Art: Ausbildung
Bereich: Medien, Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Produktion, Fertigung, Informatik, Bibliothekswissenschaft, Dokumentation, Soziales, Pädagogik, Dienstleistungen, IT, Computer, Öffentliche / Allgemeine Verwaltung
Abschluss: Hauptschulabschluss
Ausbildungsberuf: Kanalbauer/in
Frühester Beginn: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre
Kanalbauer/innen bauen Abwassersysteme und -leitungen vom kleinen Hausanschluss bis hin zu großen Abwassersammlern. Sie verlegen unterirdisch Rohre aus Beton, Steinzeug, Kunststoff oder Metall. Kanalbauer/innen heben mit Hilfe von Maschinen Schächte und Gräben aus, legen diese trocken und sichern sie zum Beispiel mit Spundwandprofilen ab. Sie reinigen Rohrleitungen und Schächte und führen Korrosionsschutzmaßnahmen durch.Sehr kleine und somit schwer zugängliche Kanäle sanieren sie mit ferngelenkten Spezialmaschinen. Kanalbauer/innen leisten durch Ihre Tätigkeiten wertvolle Arbeit für die Allgemeinheit und Umwelt, indem Sie die Leistungsfähigkeit der Kanalisation sicherstellen und das Grundwasser vor verschmutztem Abwasser schützen.
erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 9) oder
erweiterter erster Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 10 Typ A) oder
mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife) oder
nur schulischer Teil der Fachhochschulreife oder
volle Fachhochschulreife oder
allgemeine Hochschulreife (Abitur)
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre.
Praktischer Teil
erfolgt auf den Betriebshöfen und Baustellen im Stadtgebiet
Der Berufsschulunterricht findet in Blockform im ersten Ausbildungsjahr und im 2. und 3. Ausbildungsjahr am Berufskolleg Ost der Stadt Essen statt.
überbetriebliche Lehrgänge finden im Ausbildungszentrum des Bauhandwerks in Bochum statt
Theoretischer Teil
der Berufsschulunterricht findet am Berufskolleg Ost der Stadt Essen in Blockform statt
wir sind einer der größten Arbeitgeber Bochums
ein engagiertes Team von Ausbilderinnen und Ausbildern, das Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite steht, was auch unsere sehr geringen Abbrecherquoten belegen
auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit – wir beraten Sie gerne
Onboardingveranstaltung schon vor Beginn der Ausbildung
Einführungstage zu Beginn der Ausbildung zum Kennenlernen der Ansprechpartner und wesentlichen Strukturen
geregelte Urlaubsansprüche
Betriebssport / Entspannungsverfahren
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro und städtische Kinderferienbetreuung
ein kostenloses DeutschlandTicket
Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Übernahme kannst Du außerdem in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle beziehungsweise vielfältige Teilzeitmöglichkeiten sowie Homeoffice und die Möglichkeit zu „bring your own device“ nutzen. Du profitierst ferner von diversen weiteren Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was sollte ich mitbringen?Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt.Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben.Wir sind stolz auf unsere hohen Übernahmequoten nach der Ausbildung.
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