Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste Fachbereich Archiv (FaMi) (m/w/d)

Stadt Kassel

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Wirtschaft und Verwaltung

Schulabschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMi)

Frühester Beginn: 1970-01-01 01:00:00.0

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Als Fachangestellte/r für Medien‐ und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv übernimmst, sichtest, ordnest und katalogisierst du Schriftgut sowie andere Informationsträger und pflegst den Archivbestand.

Mithilfe spezieller Archivsoftware erschließt du Archivalien, indem du alle erforderlichen Details in Datenbanken einträgst. Außerdem arbeitest du an der Beschaffung von zeitgeschichtlichem Dokumentationsmaterial mit.

In erster Linie arbeiten Fachangestellte für Medien‐ und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv in den Räumen von Archiven, Magazinen und Depots, am Empfang oder in Büroräumen.

Darüber hinaus stellst du die Archivalien für die Nutzung bereit, bist in der Ausleihe tätig und berätst die Archivnutzer. Auch bei der Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen wirkst du aktiv mit.

Deine Voraussetzungen

  • guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss

Ablauf der Ausbildung

  • Die Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Medien und Informationsdienste mit der Fachrichtung Archiv beginnt jeweils am 1. August oder 1. September eines Jahres und dauert 3 Jahre

  • Den schulischen Teil wirst du an der Stauffenberg‐Schule in Frankfurt am Main absolvieren und dein praktischer Einsatz erfolgt im Stadtarchiv der Stadt Kassel

Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Leistungen

  • Während der gesamten Ausbildung erhältst du ein monatliches Entgelt von mindestens

    • 1.368,26 € brutto im ersten Ausbildungsjahr

    • 1.418,20 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr

    • 1464,02 € brutto im dritten Ausbildungsjahr

  • Außerdem bieten wir dir einen eigenen Laptop zum Ausbildungsbeginn, ein Job‐Ticket sowie Zuschüsse für Lernmittel. Weiterhin wirst du individuell gefördert durch ein breites Workshopprogramm und erhältst die Möglichkeit zur stetigen Fortbildung.

Übernahmechancen

  • Die Einstellung von Nachwuchskräften ist auf die voraussichtlichen Personalbedarfe der Stadtverwaltung Kassel abgestimmt

  • Bei guten Leistungen und einwandfreiem Verhalten bestehen daher sehr gute Übernahmechancen 

 

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