Ausbildung zur Bestattungsfachkraft (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktischen Ausbildungsinhalte erfolgen in der Friedhofsverwaltung, die überbetriebliche Ausbildung an der Theo-Remmertz-Akademie in Münnerstadt, den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Staatliche Berufsschule in Bad Kissingen.

Weitere Informationen zum Berufsbild gibt es auf unserer Berufsinformationsseite oder auf der Seite der Friedhofsverwaltung.

• Organisieren von Beisetzungen, Bestattungen und Trauerfeiern
• Erledigung anfallender Formalitäten sowie Beraten und Betreuen von Angehörigen
• Für den würdevollen Abschied von Verstorbenen sorgen
• Erlernen der Versorgung und Einbettung von Verstorbenen
• Kenntniserwerb in der Verwaltung und im Betriebsablauf eines Friedhofs sowie im Bestattungsrecht

• Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder ein anderer, mindestens gleichwertiger Abschluss
• Bis zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026 Vollendung des 18. Lebensjahres (Geburtsdatum vor dem 02.09.2008)
• Volle körperliche Eignung für den Aufgabenbereich

• Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg
• Idealerweise Praktikum im Bereich Umgang mit Verstorbenen (zum Beispiel bei Friedhofsverwaltungen, Bestattungshäusern, Krankenhäusern, Hospizen o. Ä.) absolviert
• Interesse sowohl an handwerklichen als auch an Büro-/Verwaltungstätigkeiten
• Teamgeist, interkulturelle Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen
• Zur Übernahme nach der Ausbildung wird der Führerschein der Klasse B bis zum Ende der Ausbildung benötigt

• Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönlicher Betreuung durch die Ausbildungsabteilung
• Flexible bzw. geregelte Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare
• Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)
• Unterkunft bei auswärtigen Schulungen/Blockschule wird vollständig übernommen
• Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen/Freistellungen zum Selbststudium
• Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Prüfung
• 12-monatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung und bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen

Frau Zirkel, 0911 / 231 - 20 256 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Jagiella, 0911 / 231 - 2996 (bei fachlichen Fragen)

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