Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

WILLERSINN Gruppe

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Wirtschaft, Verwaltung, Maschinenbau, Elektro, Umwelt- und Landschaftsgestaltung, Dienstleistungen, Energietechnik, Verkehr, Logistik, Landwirtschaft, Natur, Umwelt

Abschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Kauffrau/-mann für Büromanagement

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 3 Jahre

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Ausbildung mit SINN - Wir sind WILLERSINN.

Wir bieten zum 01. August 2026 einen Ausbildungsplatz bei der Süd-Müll GmbH & CO. KG für Abfalltransporte und Sonderabfallbeseitigung in Heßheim bei Frankenthal (Pfalz):

--> Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung:

  • 3-jährige Ausbildung in den verschiedenen Verwaltungsabteilungen unseres Unternehmens
Ausbildungsinhalte:

  • Während der gesamten Ausbildungszeit werden Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen vermittelt:
    • Berufsbildung
    • Wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln
    • Qualitätsorientiertes Handeln
    • Kooperation und Teamarbeit
    • Arbeits-, sozial-, mitbestimmungsrechtliche und tarifrechtliche Vorschriften
    • Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz
    • Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben
  • Darüber hinaus lernst du die kaufmännischen Aufgaben in den Bereichen Buchführung, Personalverwaltung, Vertrieb, Einkauf, Logistik und kaufmännische Projektabwicklung/ -abrechnung.
  • Außerdem erledigst du organisatorische Büroarbeiten, koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor oder bearbeitest den Schriftverkehr.
  • Du lernst den Ausbildungsbetrieb sowie die Firmengruppe kennen und knüpfst in unterschiedlichsten Abteilungen wertvolle Kontakte für deinen späteren Berufseinstieg.
Deine Qualifikationen:

  • Guter Abschluss der Sekundarstufe 1 oder 2, Höheren Handelsschule oder das (Fach-) Abitur
  • EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil
  • Deine Persönlichkeit zeichnet Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus
Wir bieten:

  • Persönliche Betreuung der Auszubildenden von Anfang an

  • Offener und persönlicher Kontakt sowie ehrlicher Umgang zwischen den Kollegen und Führungskräften

  • Eine umfassende und fundierte Ausbildung in verschiedenen Bereichen, begleitet von hilfsbereiten und kulturoffenen Teams

  • Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Auszubildenden der gesamten Firmengruppe

  • Attraktive Ausbildungsvergütung

  • 28 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit auf Übernahme nach Ausbildungsabschluss (Übernahmequote über 90 %)

  • Zukunftssichere und moderne Arbeitsumgebung in einem konstant wachsenden und innovativem Familienunternehmen

Weitere Infos:

www.sued-muell.de

 

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