Berg- und Skiführer:in

Dieser Beruf passt zu dir, wenn du folgende Interessen hast

Interesse am Bergsport und der Arbeit in natürlicher Umgebung
Interesse am Ermitteln von Wetterbedingungen und der Planung von Touren
Interesse an der Vermittlung von Fähigkeiten und der Betreuung von Gästen

Kernaufgabengebiete und Themen

Während der Teilzeit-Ausbildung, die i.d.R. 3 Jahre dauert, werden Kenntnisse in Führungs- und Sicherungstechniken, Methodik und Didaktik, Lawinenbeurteilung, Schnee- und Lawinenkunde, Wetterkunde, Orientierung, Risikomanagement, Ausrüstungskunde, Sicherungstheorie, Unfallkunde, Erste Hilfe, Führungstaktik und -technik, Anatomie und Physiologie, Ökologie, Sport-, Eisfallkletter, Bergrettung, Skitouren, Fels alpin, Eis und kombiniertes Gelände sowie Freeriden erworben. Zudem werden Praktika in Felstouren, Eis-/Hochtouren und Skitouren absolviert.

Vorkenntnisse

Um die Ausbildung zu beginnen, sind folgende Vorkenntnisse notwendig:

Mindestens dreijährige alpine Betätigung
Mindestalter von 18 Jahren
Nachweis einer Ausbildung in Erster Hilfe
Nachweis der gesundheitlichen Eignung durch ein ärztliches Attest
Führungszeugnis
Ausreichende Kenntnis der deutschen Sprache

Soft und Hard Skills

Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit und schnelle Reaktionsgeschwindigkeit
Gute körperliche Konstitution
Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Sprachkenntnisse (Deutsch und mindestens Englisch)

Typische Berufsfelder und Tätigkeiten

Berg- und Skischule: Durchführung von Kursen und Führungen für Gäste im Bergsport und Skifahren
Reiseveranstalter: Organisation und Leitung von Trekking-, Bergtouren oder Expeditionsreisen
Alpine Sporthotels: Betreuung von Gästen, Planung und Durchführung von Outdoor-Aktivitäten

Aufgaben im Berufsalltag

Im Berufsalltag sind Berg- und Skiführer/innen für die Planung und Durchführung von Touren, die Sicherheit der Teilnehmer:innen, die Vermittlung von Fähigkeiten und die Betreuung von Gästen zuständig. Sie arbeiten im alpinen Gelände, in Kletterhallen, Unterrichtsräumen und Büroräumen.

Gehaltsspanne während und nach der Ausbildung

Während der Ausbildung wird keine Vergütung gezahlt. Nach der abgeschlossenen Ausbildung variiert das Gehalt je nach Berufserfahrung, Arbeitsplatz und Verantwortungsbereich.