Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)

• Du arbeitest in unterschiedlichen Produktionsbereichen der Industrie.

• Du richtest Maschinen und Anlagen in der Produktion ein und bedienst diese.

• Neben dem Einrichten und der Bedienung, liegen deine Schwerpunkte auch in der Wartung, Fehlersuche und -behebung unserer modernen Produktionsanlagen.

• Bei der Überwachung des Materialflusses nutzt du Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.

• Du arbeitest sorgfältig und hast Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen stets im Blick.

• Im Regelfall dauert deine Ausbildung zwei Jahre mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis, jeweils eine Woche Schule und zwei Wochen Praxis.

• Der theoretische Teil findet in der Berufsschule im Oberstufenzentrum Maschinen- und Fertigungstechnik statt. Die betriebliche Praxis wird in unseren Produktionsabteilungen an den komplexen Maschinen und Anlagen der Pharmafertigung realisiert.

• Die ersten 10 Monate finden in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte (ABB Ausbildungszentrum Berlin) statt, an der du eine fundierte praktische technische Grundausbildung erhältst.

• Du hast mindestens die Berufsbildungsreife oder einen mittleren Schulabschluss.

• Du kannst gute Leistungen in Mathematik und Physik vorweisen.

• Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für technische Inhalte und handwerkliches Geschick mit.

• Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

• Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub

• Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze

• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss

• Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung

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