Ausbildung Chemielaborant/in (m/w/d)

• Du arbeitest in enger Kooperation mit Naturwissenschaftler:innen aus den Kontroll-, Forschungs- und Entwicklungslaboren des Unternehmens.

• Du führst Analysen, Qualitätskontrollen, Synthesen und messtechnische Aufgaben sorgfältig und selbständig durch.

• Neben der Planung von praktischen Arbeitsabläufe in Laboratorien, wertest du deine Ergebnisse aus und protokollierst sie gewissenhaft.

• Bei deiner Arbeit bist du immer sehr verantwortungsbewusst und sicherst täglich die Qualität unserer Arzneimittel.

• Im Regelfall dauert die Ausbildung 3,5 Jahre mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis.

• Der theoretische Teil findet an ein bis zwei Tagen pro Woche in der Berufsschule an der Lise-Meitner-Schule statt.

• Im ersten Ausbildungsjahr erfolgt die praktische Ausbildung am Berufsbildungszentrum Chemie, wo du in kleinen Gruppen alle notwendigen Grundkenntnisse und -fertigkeiten erlernst.

• Der darauffolgende praktische Teil erfolgt in unseren modernen Laboren der Qualitätskontrolle oder Forschung & Entwicklung.

• Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss.

• Du kannst gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern vorweisen.

• Du bringst hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit für naturwissenschaftliche Inhalte mit.

• Den Eignungstest während unseres Bewerbungsprozesses bestehst du erfolgreich.

• Job & Privates: geregelte Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub

• Finanzielles & Services: sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung beginnend bei 1.192 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits

• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den ÖPNV, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Fahrradstellplätze

• Gesundheit & Vorsorge: regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Essensangebot für das leibliche Wohl am jeweiligen Unternehmensstandort mit Verpflegungszuschuss

• Onboarding & Entwicklung: 2- bis 3-tägige Azubi-Welcome-Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildenden, Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten, Englisch-Kurse für einzelne Berufe, jährliche Events als Auszeichnung für die besten Auszubildenden, garantierte Übernahme bei guten Leistungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und tolerante Arbeitskultur mit gegenseitiger Unterstützung

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