Wiedereinstellung Stabsoffizierin / Stabsoffizier Marineoperationsdienst Schiff (m/w/d)

Bundeswehr

Bundesweit

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Recht und öffentliche Sicherheit

Schulabschluss: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife

geplantes Einstellungsdatum: 01.07.2026

Ende der Bewerbungsfrist: 20.03.2026

Stellen ID: WE_STOFFZ_MOD_2026-02-E

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Unternehmen

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Beschäftigungsort: 26384 Wilhelmshaven, 27570 Bremerhaven oder 18057 Rostock
Beschäftigungsdienststelle: Einsatzflottille 2, Marineoperationsschule oder Marinekommando

Stellenbeschreibung

  • Führen und Ausbilden in verschiedenen Bereichen (Nautik sowie Taktik und Waffeneinsatz) eines Schiffes (Fregatte, Einsatzgruppenversorger) bis zur Ebene eines Hauptabschnittsleiters mit bis zu 50 Personen.
  • Leiten des Waffeneinsatzes bzw. Führung im Gefechtsdienst
  • Einbringen der Erfahrung in der Einsatzplanung und Fähigkeitsentwicklung in höheren Kommandobehörden (zB Marinekommando) sowie in der Ausbildung (Marineoperationsschule)

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto plus Zulagen
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance        

  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Lernen & Aufsteigen

  • Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
  • Umfassende Sprachausbildung für Englisch, Französisch

Sport & Gesundheit

  • Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

Zwingend:

  • in der Bundeswehr bereits erreichter Mindestoffizierdienstgrad Kapitänleutnant (A11)
  • Bereitschaft zur Seefahrt
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung (Borddienstverwendungsfähigkeit) und einer Sicherheitsüberprüfung
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
  • die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

Wünschenswert:

  • In Deutschland anerkannter Bachelor-, Master- oder gleichwertiger Hochschulabschluss
  • Führungserfahrung an Bord seegehender Einheiten
  • Erfahrung in der Stabsarbeit in einer höheren Kommandobehörde
  • Militärfachliche operative Ausbildung in Deutschland ("B-Lehrgang") bzw. in den Niederlanden oder England)
  • Leistungsnachweis I, II oder III für Fregatten bzw. Einsatzgruppenversorger
  • Sprachleistungsprofil Englisch 3332


Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Verwendung:
+ 49 2203 105 1323 (Fregattenkapitän Meyer-Brenkhof)
BAPersBwIII3.2PersFhr200L-200R@bundeswehr.org


Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
    (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
  • Nachweise über die geforderten Qualifikationserfordernisse
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
  • Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

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