Wiedereinstellung Offizierin / Offizier in der Sanitätstruppe (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Nach Absprache ist teilweise an Ausbildungen in versch. Ausbildungsstätten der Bundeswehr teilzunehmen.

Hierzu beraten wir gerne im Vorfeld: 02203 105-1458 oder - 1456

Stellenbeschreibung

• Führen der TE im Einsatz, praxis- und realversorgungsorientiertes Ausbilden des Personals im Aufgabenbereich der TE für den Funktionsdienst im Einsatz sowie Steuern und Überwachen des Dienstbetriebs der TE
• Wahrnehmen sanitätsdienstliche Fach- und ggf. Leitungsaufgaben gemäß der Tätigkeitsbilder der dem DP zugeordneten Fachtätigkeiten und Dienststellungen im Aufgabenspektrum der Funktions-TE im Einsatz
• Planen, Überwachen, Einleiten und Durchführen von Einzelmaßnahmen zur Verwundetensteuerung sowie des Patiententransports im zugewiesenen Verantwortungsbereich der Einheit
• Wahrnehmen der Aufgaben eines ärztlichen Ltr der Teileinheit im medizinischen Funktionsbetrieb

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, Besoldung A9 G – A 11 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
• Kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
• Nach Probezeit langfristige Anstellung möglich, teilweise bis zum 62. Lebensjahr, in Einzelfällen auch darüber hinaus
• Zahlung ortsüblicher Mieten für Pendler

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24.12. & 31. 12. oftmals dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Home-Office, Telearbeit für anteilige Aufgaben möglich

Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Umfassende Sprachausbildung für Englisch oder weiterer Sprachen nach Bedarf.
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training während der Dienstzeit

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

zwingend:

• abgeschlossene Offizierausbildung
• in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad A9 – A11
• Vorverwendung Offizier Truppendienst im Sanitätsdienst
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem  EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• • Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

wünschenswert:

• Sprachkenntnisse Englisch

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Verwendung:
+ 49 2203 105 1458 (Oberstleutnant Schaa)
+ 49 2203 105 1146 (Hauptfeldwebel Schön)
Mail: BAPersBwIII4.3@bundeswehr.org

Ansprechstelle

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen und Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Bachelorzeugnis und -urkunde, Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

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