Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns sind:

• Unterstützung und Beratung deiner Kolleginnen und Kollegen (aus anderen Abteilungen) beim Einsatz der unterschiedlichen IT-Systeme

• Alles rund um die Systemverwaltung

• Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Einkaufsprozessen im gesamten Aggerverband

• Kennenlernen und Anwenden der grundlegenden kaufmännischen und administrativen Prozesse in allen Bereichen des Aggerverbandes

• Selbstständige Bearbeitung und Umsetzung von kleineren Maßnahmen mit Projektcharakter

Der Berufsschulunterricht findet 1 - 2 mal wöchentlich am Kaufmännischen Berufskolleg Oberberg in Gummersbach (Am Hepel) statt.

• mindestens Realschulabschluss bzw. Fachoberschulreife

• Begeisterung und schnelle Auffassungsgabe für IT-Themen und kaufmännische Aufgaben

• Kaufmännische Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Erste Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen wünschenswert

• Attraktive Vergütung: mind. 1.293 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung, Übernahme der Studiengebühren und mit dem Studium verbundene Kosten

• Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während Deiner Ausbildungs- und Studienzeit

• Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

• Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

• Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für Deine erfolgreiche Ausbildung

• Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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