Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d) - Start: 2025

BEHRINGER GmbH Maschinenfabrik und Eisengießerei

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Maschinenbau, Metall, Maschinenbau

Abschluss: Realschulabschluss

Ausbildungsberuf: Technische/r Produktdesigner/in

Frühester Beginn: 01.09.2025

Dauer: 3,5 Jahre

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Schwerpunkte in der Ausbildung:

Technische Produktdesigner und Produktdesignerinnen in der Fachrichtung Maschinen- / Anlagenkonstruktion sind an der Entwicklung neuer Produkte sowie der Umsetzung von Kundenwünschen und Sonderkonstruktionen maßgeblich beteiligt. Sie erstellen Bauteile und -gruppen für unsere Sägemaschinen und -anlagen in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren und Technikern und begleiten den entsprechenden Fertigungs- und Montageprozess.

  • Erstellen von Entwurfszeichnungen und technischen Skizzen

  • Erstellen von 3D-Konstruktionszeichnungen (Autodesk Inventor)

  • Erstellung von Begleitunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Fertigungs- und Montageunterlagen, Dokumentation)

  • Kennenlernen der betrieblichen Abläufe durch intensive abteilungsübergreifende Ausbildungsblöcke

  • Mitarbeit bei aktuellen Projekten als fester Bestandteil des Teams


Ausbildungsverlauf und Ausbildungsdauer:

  • Ausbildungsstart: zum 01. September

  • Dauer: 3,5 Jahre

  • Berufliche Schule: Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm

  • Weiterbildungsmöglichkeiten:

    • Maschinenbautechniker/-in

    • Technische/r Betriebswirt/-in

Dein Profil:

  • Technisches Interesse und Verständnis

  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen

  • Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur

  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Technik

Dei­ne Vor­tei­le:

  • Aus­bil­dung­be­treu­er: In je­der Ab­tei­lung küm­mern sich Aus­bil­dung­be­treu­er um dei­ne Ein­ar­bei­tung und die Ver­mitt­lung der Lehr­in­hal­te. Du kannst dich je­der­zeit mit Fra­gen ver­trau­ens­voll an die Aus­bil­dung­be­treu­er wen­den.

  • Pra­xis­ori­en­tier­te Aus­bil­dung: Seit Jahr­zehn­ten bil­den wir un­se­re Azu­bis und Stu­den­ten er­folg­reich und vor al­lem pra­xis­ori­en­tiert aus. „Lear­ning on the Job" ist für uns ein es­sen­zi­el­ler Bau­stein ei­ner je­den Aus­bil­dung und so wirst du von Be­ginn an in vie­le Pro­zes­se und Ab­läu­fe ein­ge­bun­den, die dir hel­fen das Un­ter­neh­men ken­nen­zu­ler­nen.

  • Azu­bi-Pro­jek­te: Re­gel­mä­ßig fin­den span­nen­de und ab­tei­lungs­über­grei­fen­de Azu­bi-Pro­jek­te so­wie Aus­flü­ge statt. Hier­zu ge­hö­ren auch Be­su­che von Mes­sen und Ver­an­stal­tun­gen.

  • Ar­beits­zeit und Ur­laub: An­ge­neh­me Ar­beits­zei­ten (35h-Wo­che), Stun­den­kon­to und Gleit­zeit so­wie 30 Ta­ge Ur­laub sor­gen für ei­ne aus­ge­wo­ge­ne Work-Life-Ba­lan­ce.

  • Zu­kunfts­per­spek­ti­ve: Wir bau­en auf ei­ne lang­jäh­ri­ge, part­ner­schaft­li­che Zu­sam­men­ar­beit und bie­ten dir nach dei­nem er­folg­rei­chen Ab­schluss ei­ne Über­nah­me­ga­ran­tie. Ein Groß­teil un­se­rer heu­ti­gen Fach- und Füh­rungs­kräf­te ha­ben be­reits ih­re Aus­bil­dung oder ihr Stu­di­um bei Beh­rin­ger ab­sol­viert.

  • Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten: Im of­fe­nen Aus­tausch tei­len wir Wis­sen und Er­fah­run­gen, för­dern Krea­ti­vi­tät und Ide­en­reich­tum. Bei uns hast du die Chan­ce, dich dort­hin zu ent­wi­ckeln, wo du dei­ne Stär­ken am bes­ten ent­fal­ten kannst.

  • Park­plät­ze: Auf un­se­rem Fir­men­ge­län­de fin­dest du aus­rei­chend Platz um Fahr­rad, Mo­ped oder Au­to kos­ten­frei ab­zu­stel­len.

  • Fahr­rad-Lea­sing: In Ko­ope­ra­ti­on mit Job­rad kannst du zu at­trak­ti­ven Kon­di­tio­nen ein Fahr­rad oder E-Bi­ke lea­sen und da­mit fah­ren, wann im­mer du willst: zur Ar­beit, im All­tag, in den Fe­ri­en oder beim Sport.

  • Ver­gü­tung: Wir zah­len at­trak­ti­ve Aus­bil­dungs­ge­häl­ter. Au­ßer­dem könnt ihr euch zu­sätz­lich auf Ur­laubs­geld, Weih­nachts­geld und ei­ne Ge­winn­be­tei­li­gung freu­en.

  • Ar­beits­at­mo­sphä­re: Fla­che Hier­ar­chi­en und kur­ze Ent­schei­dungs­we­ge schaf­fen ei­ne fa­mi­li­ä­re Ar­beits­at­mo­sphä­re. Zu­sam­men­halt, Ehr­lich­keit, Wert­schät­zung und Ver­trau­en sind die Grund­pfei­ler, die un­ser Mit­ein­an­der aus­ma­chen.

  • Welt­weit zu­hau­se: Un­se­re Sä­ge­ma­schi­nen und Au­to­ma­ti­sie­rungs­lö­sun­gen sind in über 80 Län­dern im Ein­satz. Durch un­se­re Nie­der­las­sun­gen be­steht je nach Aus­bil­dungs- / Stu­di­en­gang auch die Mög­lich­keit ei­nes Aus­tauschs im In- und Aus­land.

  • Mo­der­nes Ar­beits­um­feld: Wir in­ves­tie­ren ste­tig in die Op­ti­mie­rung der Ar­beits­platz­qua­li­tät, zum Bei­spiel durch die Er­wei­te­rung un­se­rer Pro­duk­ti­ons­hal­len, die An­schaf­fung neu­er Be­ar­bei­tungs­zen­tren oder die Ein­rich­tung mo­der­ner Bü­ro­ar­beits­plät­ze.

Kontakt:

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