Einstellung Offizierin / Offizier Logistik, Transport, Materialbewirtschaftung (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Betriebswirtschaftliches Studium? Organisationstalent? Möglichmacher? Dann komm zurück!
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung

Breites Portfolio an Tätigkeiten als Nachschuboffizier-/in in den Geschäftsprozessen Logistik und Materialbewirtschaftung:

• Heer, Unterstützungsbereich oder Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr
• Tätigkeiten als Planer und Organisator in den Bereichen Nachschub, Transport oder Materialbewirtschaftung
• Analyse, Bewertung und Steuerung von logistischen Prozessen im Sinne einer sicheren und verlässlichen Lieferkette
• Personalverantwortung über die unterstellten Soldatinnen und Soldaten. Dabei u.a. Aus- und Weiterbildung des unterstellten Personals 
• Beratung von Vorgesetzten im Rahmen von Ausbildungs-/Übungsvorhaben und im Einsatz
• Verantwortungsvolle Mitarbeit bei der Erstellung von Konzeptionen, Anweisungen und Regelungen

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, Besoldung A9– A12 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
• Nach Probezeit langfristige Anstellung möglich, teilweise bis zum 62. Lebensjahr, in Einzelfällen auch darüber hinaus
• Zahlung ortsüblicher Mieten für Pendler

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24. & 31. 12. oftmals dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Home-Office, Telearbeit für anteilige Aufgaben möglich

Lernen & Aufsteigen

• Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
• Umfassende Sprachausbildung für Englisch, Französisch
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 

Sport & Gesundheit

• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training während der Dienstzeit

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

• abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Bachelor oder Diplom (FH)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Bereitschaft Teilnahme an einem dreitägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung Ü2
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
• das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet

wünschenswert:

• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vglb. C2-Level)

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ansprechstelle

Fragen zur Stellenausschreibung:
+ 49 2203 105 1156 (Frau Hauptmann Drews)
Oder schreiben Sie uns an BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-SE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Anlage 1 und Einverständniserklärung für eine Beorderung (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Studiennachweis Bachelorzeugnis und -urkunde, Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

 

Deine Bewerbung

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