Unternehmen
Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Stellenbeschreibung
- Mitwirken bei der Durchführung von Cyber-Operationen.
- Leiten, Steuern und Überwachen von Schwachstellenanalysen.
- Aus-/Bewerten der technischen Hard- und Softwareentwicklung hinsichtlich Sicherheitslücken zur Durchführung von Cyberoperations-Maßnahmen.
- Auswerten und Beurteilen der Wirksamkeit von Cyberoperations-Maßnahmen.
BENEFITS
Geld & Finanzen
- Attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Karriere & Freizeit
- Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Professionelle Sprachausbildung für Englisch
Sport & Gesundheit
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Sport während der Dienstzeit
How-To: Einstieg Bundeswehr
Qualifikationserfordernisse
zwingend:
- abgeschlossenes Masterabschluss oder vergleichbar in Informatik
- einschlägige Berufserfahrung in einer auf dem Studium basierenden Tätigkeit von mindestens 2 ½ Jahren
- auf dem Studium basierende mehrjährige Tätigkeiten innerhalb der Bundeswehr
- Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- deutschlandweite Versetzbarkeit
- für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Bereitschaft Teilnahme an einem dreitägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung Ü3
- erfolgreich absolvierte Eignungsfeststellung für eine Verwendung im ZCO
- Teilnahme an Auslandseinsätzen
- das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
wünschenswert:
- Kenntnisse in unterschiedlichen Programmiersprachen
- nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Cyber Defense/ Cyber Security
Ergänzende Informationen
Bemerkungen
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Ansprechstelle
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-SE@bundeswehr.org
Fragen zur Ausschreibung:
BAPersBwIII3.4CyberIT@bundeswehr.org (Hauptmann Berg)
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1
(Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.) - Nachweise über die geforderten Qualifikationen
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
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