Wiedereinstellung Offizierin / Offizier Nachschub / Logistik (m/w/d)

Bundeswehr

Bundesweit

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Polizei / Feuerwehr / Militär

Abschluss: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife

geplantes Einstellungsdatum: 01.04.2026

Ende der Bewerbungsfrist: 07.11.2025

Stellen ID: WE_LogOffz_Ltr_EZLog_2025-E

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Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt zum 01.04.2026, nach Absprache ist ein früherer Termin möglich.

Stellenbeschreibung

Verwendung als Nachschuboffizier-/in im Geschäftsprozessen Logistik und Materialbewirtschaftung im Heer mit folgenden Tätigkeiten:

  • Koordinierung sowie Sicherstellung der Folgeversorgung des Regiments
  • Personalverantwortung für bis zu 15 Soldaten mit Aus- und Weiterbildungsauftrag für das unterstellte Personal
  • Überwachung und Überprüfung maßgeblicher Gesetze, Erlasse und Verordnungen im Zuständigkeitsbereich
  • Einhaltung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit


VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt, Besoldung A9 – A11 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen


Work-Life-Balance  

  • Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung möglich
  • Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich
  • Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch
  • Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 


Sport & Gesundheit

  • Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
  • Kostenlose Parkplätze in den meisten Dienststellen der Bundeswehr
  • Kostenlose Nutzung von Dienstfahrzeugen oder öffentlichen Verkehrsmitteln bei Dienstreisen
  • Übernahme von Zahlung ortsüblicher Mieten für Pendler

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

zwingend:

  • abgeschlossene Offizierausbildung
  • in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad  A9 – A11
  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Das 57. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
  • Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens fünf Jahre
  • Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten


wünschenswert:

  • Qualifikation „Nachschuboffizier“ oder „Truppenversorgungsoffizier“
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift nachweisbar durch Sprachleistungsprofil Englisch 3332, vglb. C2


Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.


Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org

https://www.bundeswehr.de/de/organisation/heer/truppengattungen/heereslogistiktruppe

Ansprechstelle

Fragen zur Bewerbung:

+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)

E-Mail: AC-Bewerbung@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
  • Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule)
  • Arbeits- und Dienstzeugnisse
  • Weitere Qualifikationsnachweise
  • Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.


 

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