Wiedereinstellung Offizierin/Offizier Pilotin/Pilot Remotely Pilot Aircraft (m/w/d)

Unternehmen

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Stellenbeschreibung

• Bereitet vor, führt durch und bereitet nach zugewiesene Flugaufträge
• Erfüllt Anforderungen gem. Tactical Combat Training Program (TCTP) im Flugbetrieb und erlangt und erhält aufrecht den Einsatzstatus Combat Ready (CR)
• Vorbereiten und Durchführen der jährlichen theoretischen und fliegerischen Überprüfung zum Erhalt der Fluglizenz gem. gültiger Vorschriftenlage
• Führt durch fliegerische Lehrtätigkeiten

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.
• Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).
• Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.

How-To: Einstieg Bundeswehr

Qualifikationserfordernisse

zwingend:

• abgeschlossene Offizierausbildung
• vorhandener Dienstgrad A9 – A11
• erfolgreiches durchlaufen des fliegerischen Assessementverfahren (Phase I bis III)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Deutschlandweite Versetzbarkeit 
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (abgelegt)
• Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

Ergänzende Informationen

Bemerkungen

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ansprechstelle

Fragen zur Stellenausschreibung:
+49 2203 105 1234 Herr Oberstleutnant Wittemann

Fragen zur Bewerbung:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
E-Mail: AC-Bewerbung@bundeswehr.org

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Oder senden Sie ihre vollständigen Beweerbungsunterlagen an folgende Adresse:

AC-Bewerbung@bundeswehr.org
Bitte geben Sie als Betreff die ID "WE_Offz_RPA-Fhr_2025" an.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen inkl. Anlage 1
  (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule) wenn vorhanden
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Anlagen

Beiblatt Staatenliste (0,1 MB)
Bewerbungsbogen Militärisch (1,0 MB)
Karrierebogen für die Laufbahn der Offiziere (0,5 MB)
Anlage 1 zum Bewerbungsbogen (1,5 MB)

 

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