Art: Ausbildung
Bereich: Gesundheit und Pflege, Soziales, Pädagogik und Psychologie
Schulabschluss: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, Berufsschulabschluss, fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife
Dauer: 6 Monate
Ausbildungsberuf: Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Frühester Beginn: 1970-01-01 01:00:00.0
In ganz Berlin und im gesamten Land Brandenburg für dich verfügbar – die theoretischen Unterrichtsphasen finden an über 20 Standorten in deiner Nähe, hybrid oder flexibel im Live-Online-Unterricht von zu Hause statt – je nachdem, was am besten zu deiner Situation passt.
Du möchtest im Bereich HR (Human Resources), Recruiting, Personaladministration oder Lohn- und Gehaltsabrechnung beruflich vorankommen?
Die Weiterbildung zur Fachkraft für Personalwesen (IHK) vermittelt dir praxisnahe Kompetenzen für zentrale Aufgaben im Personalbereich – von der Personalwirtschaft über Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zur organisatorischen Unterstützung von HR-Prozessen.
Der nächste Starttermin ist am [Datum einsetzen].
Da die Klärung der Förderung – beispielsweise über einen Bildungsgutschein – häufig mehrere Wochen Vorlaufzeit benötigt, empfehlen wir eine frühzeitige Beratung. So kann dein Einstieg planmäßig erfolgen.
👉 Jetzt unverbindlich beraten lassen und deinen Einstieg ins Personalwesen vorbereiten.
Die Weiterbildung zur Fachkraft für Personalwesen (IHK) ist modular strukturiert und praxisnah aufgebaut. Die einzelnen Module greifen systematisch ineinander und orientieren sich an den Anforderungen moderner Personalabteilungen.
Der Unterricht findet im Live-Online-Format statt und ermöglicht dir eine ortsunabhängige Teilnahme bei gleichzeitig direktem Austausch mit Dozentinnen und Dozenten.
Die Maßnahme wird in Vollzeit durchgeführt:
Montag bis Freitag, 08:30–15:30 Uhr
Die reguläre Laufzeit beträgt 6 Monate.
Inhaltlich werden unter anderem folgende Bereiche vermittelt:
Lohn- und Gehaltsrechnung
Personalwirtschaft und Personaladministration
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Organisation von HR-Prozessen
MS Office (Word, Excel, PowerPoint) im beruflichen Kontext
Bewerbungs- und Kommunikationstraining
Die Module bauen fachlich aufeinander auf und bereiten dich gezielt auf den praktischen Einsatz im Personalbereich vor.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das IHK-Zertifikat „Fachkraft für Personalwesen (IHK)“.
Zusätzlich wird jedes absolvierte Modul separat zertifiziert.
Personalabteilungen übernehmen in Unternehmen eine zentrale Rolle: Sie begleiten Bewerbungsprozesse, unterstützen Führungskräfte, organisieren Personalabläufe und sorgen für eine strukturierte Entgeltabrechnung.
Ob Mittelstand, Industrie, Dienstleistungsunternehmen oder öffentliche Einrichtungen – qualifizierte Mitarbeitende im HR-Bereich (Human Resources) werden branchenübergreifend benötigt.
Typische Einsatzbereiche nach der Weiterbildung sind unter anderem:
Personaladministration und HR-Service
Recruiting und Bewerbermanagement
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei Personalplanung und -organisation
Mitarbeit in Personalabteilungen von Unternehmen unterschiedlicher Größe
Gerade im Raum Berlin und Brandenburg bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in wachsenden Unternehmen, Dienstleistungsbetrieben und Organisationen mit eigener Personalstruktur.
Mit dem IHK-Zertifikat im Personalwesen qualifizierst du dich für verantwortungsvolle Aufgaben im kaufmännisch-administrativen Bereich und stärkst gezielt dein berufliches Profil.
Die Weiterbildung eignet sich sowohl für eine Spezialisierung im bestehenden Arbeitsfeld als auch für den Einstieg in HR-nahe Tätigkeiten.
Die Weiterbildung ist förderfähig und kann unter anderem über einen Bildungsgutschein finanziert werden.
Eine Förderung ist beispielsweise möglich durch:
Agentur für Arbeit
Jobcenter
Deutsche Rentenversicherung
Berufsförderungsdienst (BfD)
Qualifizierungschancengesetz (QCG)
Weitere Kostenträger (je nach individueller Situation)
Bei Vorliegen eines Bildungsgutscheins entstehen dir in der Regel keine Lehrgangskosten.
Da die Klärung der Förderung mehrere Wochen Vorlaufzeit benötigen kann, ist eine frühzeitige Beratung empfehlenswert – insbesondere, wenn du einen konkreten Starttermin planst.
Auch wenn aktuell noch keine Förderung vorliegt, lohnt sich eine Kontaktaufnahme. Im persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam deine individuelle Situation und begleiten dich Schritt für Schritt durch den Förderprozess.
Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die sich im Bereich Personalwesen, HR oder Recruiting qualifizieren oder spezialisieren möchten.
Hilfreich sind:
Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Abläufen
Sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Grundlegende Computerkenntnisse (z. B. MS Office)
Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder kaufmännische Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend in jedem Fall Voraussetzung. Deine individuelle Eignung sowie mögliche Förderwege werden im persönlichen Beratungsgespräch gemeinsam eingeschätzt.
Eine Qualifizierung im HR-Bereich eröffnet dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen unterschiedlichster Branchen.
In einer kostenlosen und unverbindlichen Beratung klären wir gemeinsam:
Ob die Weiterbildung zu deinem beruflichen Hintergrund passt
Welcher Starttermin für dich sinnvoll ist
Welche Fördermöglichkeiten infrage kommen
👉 Jetzt Beratungstermin vereinbaren und deine Qualifizierung im Personalwesen starten.
Deine Bewerbung
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