Ausbildung Informationselektroniker für Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (gn*)

Universitätsklinikum Münster (UKM)

Infos

Art: Ausbildung

Bereich: Medien, Wirtschaft, Verwaltung, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Biologie, Produktion, Fertigung, Ingenieurwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheit, Elektro, Dienstleistungen, Medizin, IT, Computer, Verkehr, Logistik, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche / Allgemeine Verwaltung

Abschluss: Hauptschulabschluss

Ausbildungsberuf: Informationselektroniker/in

Frühester Beginn: 01.08.2026

Dauer: 3,5 Jahre

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Kennziffer: 11421

Beginn: 01. August 2026 | Dauer: 3,5 Jahre | UKM Infrastruktur Management GmbH

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Du interessierst Dich für die Hintergründe der Sicherheitstechnik? Ob Patientenrufanlagen, Alarm oder Brandmeldeanlagen: Du lernst bei uns, Sicherheits-, Kommunikations- und Überwachungssysteme in Betrieb zu nehmen sowie elektronische Baugruppen und Netzwerke zu installieren, zu warten und zu reparieren.

In Deiner Ausbildung im Bereich UKM Infrastruktur Management GmbH profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

  • Installation und Inbetriebnahme von Systemen der Sicherheits- und Kommunikationstechnik

  • Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen

  • Störungsanalyse, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten

ANFORDERUNGEN:

  • Einen guten Haupt- oder Realabschluss (bitte lege die letzten 2 Schulzeugnisse Deiner Bewerbung bei)

  • Gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Hohes Engagement

WIR BIETEN:

  • Attraktives und sehr innovatives Arbeitsfeld

  • Aufgeschlossenes Team

  • Gute Arbeitsatmosphäre

Rückfragen an: Martin Heitmann, T 0251 83-45917

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

(*gn=geschlechtsneutral)

 

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